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IT & Conseil

Parce que vos recrutements d’aujourd’hui sont votre performance de demain, parce qu’ils représentent une action stratégique, Hudson s’engage à vos côtés pour en faire une étape clé de votre succès.

Les enjeux de votre conseil recrutement


Nos consultants spécialisés sur les fonctions IT & Conseil sont capables de répondre aux enjeux propres à vos fonctions :

  • Savoir reconnaître et évaluer la technique et le potentiel autant que le 'fit' culturel, moteurs des performances et de l’épanouissement des collaborateurs
  • Etre capable de mener une réelle approche directe pour tout type de profil sur un marché en pénurie de candidats
  • Faire face à un besoin de recruter en volume tout en recherchant des compétences techniques de plus en plus spécifiques

Le choix d’un expert pour répondre à vos besoins

  • Des consultants issus des fonctions IT & Conseil soutenus par des chargés de recherche dédiés à ce domaine
  • Une équipe en veille constante sur ces marchés, capable de vous présenter rapidement les profils les plus adaptés à vos besoins
  • Un accompagnement pour l’intégration de vos collaborateurs et la construction de vos équipes

Hudson IT & Conseil vous accompagne dans vos recrutements du cadre débutant au cadre dirigeant sur les domaines :

   IT :

  Conseil :

  • DOSI 
  • Organisation 
  • Etudes et développement 
  • Production, Exploitation, Maintenance
  • Stratégie
  • Organisaton/Management
  • Conduite du changement
  • Technologies
Pour des renseignements complémentaires sur nos activités IT & Conseil, veuillez contacter :

Frederick MARTIN

 +33 (0) 1 5856 5970
 

Hudson c’est aujourd’hui :

Un acteur majeur du marché du conseil en Recrutement et du conseil en Ressources Humaines (Talent Management) partout en France, partout en Europe et partout dans le Monde. Un partenaire conseil au service de ses clients : de la PME régionale à l’entreprise multinationale, du site de production au siège européen. Le savoir-faire et l’expérience de 160 collaborateurs spécialisés, s’appuyant sur des solutions éprouvées et innovantes : approche directe, annonces, base de candidats européenne, des outils de recherche intégrant la technologie Google, des outils d’évaluation basés sur les comportements professionnels…