Parce que vos recrutements d’aujourd’hui sont votre performance de demain, parce qu’ils représentent une action stratégique, Hudson s’engage à vos côtés pour en faire une étape clé de votre succès.

Les enjeux de votre conseil recrutement

Nos consultants spécialisés sur les fonctions Marketing & Commercial sont capables de répondre aux enjeux propres à vos fonctions :

• Etre le partenaire de votre dynamisme en détectant les talents qui sauront le mieux épouser votre culture et vos objectifs de développement
• Savoir évaluer la contribution, l’expertise métier autant que le potentiel
• Connaître et comprendre les différents univers et cultures pour s’adapter aux exigences spécifiques liées à chaque entreprise et chaque marché

Le choix d’un expert pour répondre à vos besoins

• Une équipe de consultants issus des métiers Marketing & Commercial avec une longue expérience du recrutement : produits et services / univers BtoC et BtoB
• Une compréhension profonde des compétences et aptitudes clés à évaluer pour ces métiers 
• Une expertise de la sélection et de l’évaluation qui s’appuie sur une large palette de moyens de recherche et d’outils spécifiques
• Un accompagnement pour l’intégration de vos collaborateurs et la construction de vos équipes

Hudson Marketing & Commercial vous accompagne dans vos recrutements du cadre débutant au cadre dirigeant sur les domaines :

Marketing :	Commercial :
Directeur  Chef de groupe Chef de produits  Chef de projet  Etudes	Directeur  Comptes clés Chef de secteur  Commerciaux

Pour des renseignements complémentaires sur notre activité Marketing & Commercial, veuillez contacter :

Bern TERREL

Hudson c’est aujourd’hui :

Un acteur majeur du marché du conseil en Recrutement et du conseil en Ressources Humaines (Talent Management) partout en France, partout en Europe et partout dans le Monde.
Un partenaire conseil au service de ses clients : de la PME régionale à l’entreprise multinationale, du site de production au siège européen. Le savoir-faire et l’expérience de 160 collaborateurs spécialisés, s’appuyant sur des solutions éprouvées et innovantes : approche directe, annonces, base de candidats européenne, des outils de recherche intégrant la technologie Google, des outils d’évaluation basés sur les comportements professionnels…