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R&D - Ingenierie

Parce que vos recrutements d’aujourd’hui sont votre performance de demain, parce qu’ils représentent une action stratégique, Hudson s’engage à vos côtés pour en faire une étape clé de votre succès.

Les enjeux de votre conseil recrutement


Nos consultants spécialisés sur les fonctions de Recherche et Développement ainsi que sur les fonctions d’Ingénierie sont capables de répondre aux enjeux propres à vos fonctions:

  • Suivre les évolutions technologiques et les innovations pour comprendre les évolutions et savoir évaluer les compétences techniques
  • Identifier et attirer des profils rares et très sollicités sur un marché ou la compétition est rude et globale
  • Maîtriser des univers exigeants et être capable d’aller chercher des ressources à l’international

Le choix d’un expert pour répondre à vos besoins

  • Des consultants aux expertises fonctionnelles avérées et aux connaissances sectorielles  variées
  • Une équipe dédiée à ces fonctions capitalisant sur des outils et méthodes performants assurant le meilleur niveau de prestation à ses clients
  • Un accompagnement pour l’intégration de vos collaborateurs et la construction de vos équipes

Hudson R&D - Ingénierie vous accompagne dans vos recrutements du cadre débutant au cadre dirigeant sur les domaines :

  Recherche et Développement :

  Ingénierie :

  • Bureau d'étude 
  • Recherche appliquée 
  • Recherche Fondamentale 
  • Management de projet 
  • Etudes et conception 
  • Conseil en technologie 

Pour des renseignements complémentaires sur notre activité R&D - Ingénierie, veuillez contacter

Bern TERREL

+33 (0)1 5856 5901

 

Hudson c’est aujourd’hui :

Un acteur majeur du marché du conseil en Recrutement et du conseil en Ressources Humaines (Talent Management) partout en France, partout en Europe et partout dans le Monde.
Un partenaire conseil au service de ses clients : de la PME régionale à l’entreprise multinationale, du site de production au siège européen. Le savoir-faire et l’expérience de 160 collaborateurs spécialisés, s’appuyant sur des solutions éprouvées et innovantes : approche directe, annonces, base de candidats européenne, des outils de recherche intégrant la technologie Google, des outils d’évaluation basés sur les comportements professionnels…